山东三维大豆蛋白有限公司2024年 安全生产月活动总结
发布时间:
2024-07-04
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为认真贯彻落实开展“人人讲安全,个个会应急”为主题的“安全生产月”活动要求,提高安全生产管理水平,山东三维大豆蛋白有限公司于2024年6月全月开展了一系列安全专项活动,进一步提升员工安全意识,大力推广安全生产文化,提高安全文化建设。

加强组织领导,强化组织管理,确保活动顺利开展
为安全生产月活动扎实开展,蛋白公司成立了以董事长为组长,常务副总经理、副总经理、安全总监为副组长,各部门负责人为成员的活动领导小组,紧密结合近期安全生产工作部署和重点,明确“安全生产月”活动的指导思想,全面落实安全生产责任,促进安全生产工作各项措施的落实,为实现公司安全生产目标提供坚实保障。

落实安全生产责任,强化宣传教育,营造浓厚氛围
安全办公室根据企业安全生产特点开展了不同层次、形式多样的宣传和学习安全生产知识,结合“安全生产月”活动主题,精心策划,充分采用条幅、宣传栏、网络等多种宣传形式,面向全体员工广泛宣传安全法律法规、应急管理科普知识、反习惯性违章知识等,并动员员工积极参与区安委会组织的2024年兰山区安全生产普法知识竞赛活动,加大普法工作力度,弘扬安全文化。

强化措施,突出专项行动,排查安全隐患
蛋白公司坚持“全覆盖、零容忍、重实效”的原则,由“安全生产月”活动领导小组带队开展安全生产自我诊断检查,进一步托清底数,从人员管理、机械设备、车间用电等方面进行了“地毯式”排查,力争将事故遏制在萌芽状态,做到立查立改、彻查彻改,排查、治理全覆盖,达到发现一处、整改一处、教育一处,将“安全生产日”活动的目的落到实处。

开展应急演练,增强应对突发事件风险意识
为提高全员安全意识和应急能力,确保基层岗位人员掌握相应的应急自救和互救技能,6月27日,蛋白公司组织开展“应急能力大比武”活动,根据工作实际有针对性地开展防火应急演练,进一步检查并验证各环节突发事件的应对处置措施流程,全面提高全员应急处置工作能力以及各部门的协作能力。

下一步,蛋白公司将严格贯彻落实好各项安全工作新要求,完善公司安全生产激励与约束机制,学习推广安全生产新的管理理念和方法,提高员工的预控和危险点分析能力和水平,不断创新安全生产管理,筑牢企业安全防线。
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